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Pour les Accompagnant-es d'Elèves en Situation de Handicap, c’est toujours la précarité qui est à l’ordre du jour. Dans l'académie de Dijon c'est encore pire qu'ailleurs. Depuis la rentrée,les AESH subissent en effet  les interprétations scandaleuses du rectorat de la circulaire ministérielle : on leur demande de travailler 2h de plus sans l'augmentation de salaire correspondante !

Tract explicatif du collectif AESH71

• Grève et rassemblement devant la DSDEN71 le 30 septembre
• Compte rendu de la rencontre avec le DASEN71

Afin d’échanger, de s’informer et de construire ensemble une riposte, Sud Éducation et la CGT Éduc’action organisent mercredi  16 octobre 3 réunions à destination des collègues AESH.

• DIJON : 16h à la Bourse du travail, 17 rue du Transvaal
• CHALON :  13h30 à la maison des syndicats (salle 2 RDC), 2 rue du Parc
• MONTCEAU : 16h30 au local de Solidaires, 18bis rue Jean Bouveri

• Bordeaux : Les personnels et les AESH de l'EREA de Eysines en grève depuis plus d'une semaine

• Lyon : Manifestation des AESH devant le rectorat
• Caen : Les AESH font la manche devant le rectorat pour etre payé·es
• Rouen : Délégation intersyndicale et manifestation
• Dieppe : Réunion intersyndicale et collectif AESH avec le maire et le député

En complément et appui de notre action syndicale, nous invitons tous les AESH à se saisir de ces outils pour faire entendre leur mécontentement et leur désarroi :

• Courrier recommandé au DASEN pour un recours gracieux sur le mode de calcul du temps de travail (nous contacter pour le modèle)
• courrier au Médiateur Académique (à propos du calcul du temps de service),
• signalement dans le Registre Santé Sécurité au Travail (perturbations induites par les modifications du contrat de travail : stress, désorganisation familiale, sentiment d’insécurité due à l’absence de délai de prévenance…)
• se syndiquer, car l'action collective est la seule défense efficace contre la précarité.