CB – Page 17 – CGT Educ'action DIJON

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Détails de l'auteur

Nom : Cyrille BERNIZET
Date d'enregistrement : 22 avril 2016

Billets récents

La colère monte dans les établissements — 20 juin 2024
Samedi 22 juin : Manifestations contre l’extrême droite — 20 juin 2024
Ressources contre l’extrême droite ! — 19 juin 2024
Mutations intra : comment faire un recours dans le 1er ou le 2nd degré ? — 18 juin 2024
Devoir de réserve des agents publics pendant la période électorale. — 13 juin 2024

Articles de cet auteur

Juil 08 2022

Déclaration à la CAPA des certifié·es du 8 juillet 2022

Catégories :

Elus CAPA

Par CB

8 juillet 2022

Déclaration de la CGT Educ’action de l’académie de Dijon à la CAPA des professeur·es certifié·es du 8 juillet 2022 Mesdames et messieurs membres de la Commission Paritaire, Avec cette CAPA s’achève une mandature qui a vu le rôle des représentants des personnels se réduire à peau de chagrin. La transformation de la fonction publique va …

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Juil 07 2022

Foire aux Questions sur le CDI des AED

Catégories :

Vie Scolaire

Par CB

7 juillet 2022

Projet de décret examiné au Comité Technique Ministériel le 6 Juillet 2022. À quelles conditions un·e AEd peut-il∙elle prétendre à un CDI ? Quel est l’indice de rémunération d’un·e AEd en CDI ? Comment évoluera la rémunération des AEd en CDI ? Qui gèrera les AEd et comment se passeront les changements éventuels d’affectation ? Y aura-t-il une …

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Juil 07 2022

Communiqué de presse : Le CDI pour les AEd enfin acté

Catégories :

Actualités, Vie Scolaire

Par CB

7 juillet 2022

Le CDI pour les AEd enfin acté. Un statut de fonctionnaire qui reste à gagner Aujourd’hui, en comité technique ministériel (CTM), l’accès au Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour les Assistantˑes d’Éducation a enfin été acté. Il s’agit là d’une avancée dans la réduction de la précarité de ces personnels particulièrement exposés, qui pourront en …

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Juin 28 2022

Ca chauffe au collège de Louhans (71) !

Catégories :

71, Actualités

Par CB

28 juin 2022

Communiqué des personnels du collège Henri Vincenot de Louhans. Il y a quelques jours, une surveillante du collège a été physiquement agressée par une élève de 3ᵉ. Nous tenons à exprimer toute notre solidarité à notre collègue. Cet évènement n’est malheureusement pas anecdotique ces derniers temps. L’année scolaire qui vient de s’écouler a été marquée …

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Juin 26 2022

AESH et fin d’année scolaire : attention aux demandes abusives

Catégories :

AESH

Par CB

26 juin 2022

Vous êtes nombreux et nombreuses à nous alerter sur votre situation administrative en cette fin d’année scolaire. Cette période apporte son lot d’abus en tous genres. Vous trouverez dans cette fiche quelques éléments de réponse aux situations les plus fréquentes, ainsi que les textes qui vous permettront de vous défendre. Suis–je redevable de mes heures …

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Juin 26 2022

Auto-évaluation des écoles : comment s’y opposer

Catégories :

1er Degré

Par CB

26 juin 2022

Le cadre et les principes de ces évaluations La loi dite « Pour une École de la confiance » instaure le Conseil d’Évaluation de l’École (CEE) – remplaçant du trop indépendant CNESCO – qui est chargé par le ministre de la généralisation du tout–évaluation dans l’Éducation nationale. Au–delà des évaluations nationales des élèves, il s’agit …

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Juin 22 2022

28 juin à Dijon : Rassemblement contre la politique de contractualisation et la casse de nos métiers

Catégories :

Actualités, Mobilisations

Par CB

22 juin 2022

Refus de temps partiels, exeats, dispo, absences… Organisation de « Job dating » Nos droits ne sont pas la variable d’ajustement pour pallier le manque de personnels : Il faut recruter en urgence sous statut ! Cette année encore les refus de temps partiels s’intensifient : sauf raisons médicales ou familiales graves, les enseignants sont …

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Juin 22 2022

Le plan d’égalité professionnelle au point mort dans notre académie

Catégories :

Actualités, Egalité femmes-hommes

Par CB

22 juin 2022

A l’occasion du 8 mars, et du séminaire dédié à l’égalité le 1er juin, le rectorat de l’académie de Dijon a communiqué sur la déclinaison localement du plan national d’action sur l’égalité femme-homme et la lutte contre les violences. La CGT Educ’action de l’académie de Dijon estime qu’il est grand temps que cette politique soit …

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