Les modalités d’évaluation du stage et de titularisation des personnels enseignants et d’Éducation de l’enseignement public, définies par les arrêtés du 22 août 2014 et précisées dans la note de service n° 2015-055 du 17 mars 2015, sont reconduites sous réserve des amendements et précisions apportées dans la circulaire n° 2016-070 du 26 avril 2016.
L’entretien professionnel
En raison de la crise sanitaire et des mesures de confinement, les lauréat·es de concours 2020 ont été soumis·es à un entretien professionnel durant leur année de stage. Cet entretien remplace l’oral d’admission qu’ils·elles n’ont pas passé. Cet entretien a donné lieu à un avis qui est, lui aussi, transmis au jury académique. Cela concerne autant les lauréat·es du premier que du second degré. En cas d’avis réservé et de convocation par la commission de titularisation, cet avis doit également être accessible pour le·la stagiaire, pour information (article 4 de l’arrêté du 20 août 2020, modifié par l’arrêté du 3 mars 2021).
Les recours
En cas de renouvellement de stage ou de licenciement, il existe trois voies de recours (précisées sur l’arrêté de renouvellement ou de licenciement). Ces recours sont limités dans le temps donc…
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